„Uns geht es immer darum, eine Saison zu spielen, die in Erinnerung bleibt“

Jürgen Klopp

Aufstiegsplan

Jeder Mensch hat persönliche Stärken, Ziele und Neigungen.

Bei SAEGER & CIE. kommt es uns darauf an, dass du dich auf deiner Position wohl fühlst und auf Basis deiner jeweiligen Kompetenzen best­mögliche Erfolge erzielst.

Daher haben wir drei gleichwertige Karriere­pfade entwickelt, zwischen denen du jederzeit wechseln kannst.

Karriere bei SAEGER & CIE. – so individuell wie du!

Ausbildungs- und Karrierepfade bei Saeger & Cie.
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Deine möglichen Karrierepfade

Unternehmensführung

Du hast dich als Investment­berater in der Wohnungs­wirtschaft bewährt. Dein Ziel ist nun der Aufbau deiner eigenen Organisation – vom Unit-Manager bis zum Mitglied der Geschäftsleitung – als souveräne Führungskraft. Dabei unterstützen wir dich mit passenden Seminaren und persönlichem Coaching.

Investmentberatung

Du benötigst den "Kick" beim Abschluss. Deine Stärken und Kompetenzen liegen in der Akquise und in der Kunden­­betreuung. Als dauerhafter Ansprech­­partner deiner eigenen Kunden erfolgt deine Karriere als Kunden- und Portfolio­­betreuer in diesem vertriebs- und beratungs­orientierten Praxisweg. In Zusammenarbeit mit unseren Asset­managern steigerst du die Performance des Vermögens unserer Kunden. Neben deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei mit persönlichem Coaching und exzellentem Pre-Sales-Consulting.

Asset-Management

Deine Leidenschaft ist das Management von Immobilien sowie das aktive Heben von Potenzialen. In Zusammenarbeit mit dem Kunden­management betreust du die Assets unserer Kunden. Als dauerhafter Ansprechpartner unserer Kunden­manager machst du Karriere als Portfolio-/Asset-Manager. Dabei unterstützen wir dich mit passenden Seminaren und persönlichen Coaching.

Backoffice

Unser Backoffice ist sowohl der "Kopf" als auch das "Getriebe" unseres Unternehmens. Ob Marketing-, IT-, HR- oder Finanzthemen – hier laufen alle Fäden zusammen. Wir arbeiten agil und "lean". Es werden Strategien entwickelt, Ziele umgesetzt, Prozesse koordiniert, Projekte geplant und gesteuert. Hier möchtest du konzeptionell und / oder operativ an o.g. Themen arbeiten und mit uns unsere Ziele erreichen.

Unser Karriere-Campus:
Kompetenz­entwicklung auf höchstem Niveau

Wir setzen auf Bildung: ohne Qualifikation und Erfahrung keine Kompetenz!

Kompetenzentwicklung auf höchstem Niveau bei Saeger & Cie.

Du entwickelst systematisch auf unserem Karriere-Campus deine Skills.

Passend zu deiner Karrierestufe erwirbst du die jeweils notwendigen Qualifikationen in unserer Akademie. Individuelle Trainingspläne helfen dir, diese in der Praxis erfolgreich einzusetzen.

Namhafte Trainer, Dozenten und erfahrene Psychologen stehen dir als Coach zur Seite.

Erfolge und Kompetenzen lohnen sich!

Dein Aufstieg bei SAEGER & CIE. erfolgt nach transparenten und fairen Regeln, die für alle gleich gelten.

Für deine Erfolge und deine erworbenen Kompetenzen erhältst du Leistungseinheiten, die als Grundlage für deinen nächsten Karriereschritt dienen. Neben einem attraktiven Fixum werden diese Leistungseinheiten zu attraktiven Konditionen als Anreiz extra vergütet! Dies eröffnet dir außer­gewöhnliche Einkommenschancen.

Karrieremodell bei SAEGER & CIE. - so individuell wie du!
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Über uns

MITARBEITER­STIMMEN

Wir vertrauen blind einander und arbeiten mit einem Höchstmaß an Eigenverantwortung zusammen. Jeder weiß welchen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg er leisten muss. Das gibt Freiheiten und macht Spaß!

— Philipp
Managing Consultant

Unser sehr innovatives Karrieresystem ist einmalig und extrem lukrativ. Ich hätte nicht gedacht, dass ich in so kurzer Zeit soweit aufsteigen könnte. Im Branchenvergleich verdiene ich überdurchschnittlich.

— Jonathan
Investment Consultant

Wir sind besonders stolz auf unser Ausbildungs- und Trainingssystem, das viele Innovationen und Instrumente aus dem Leistungssport beinhaltet. Etwas Vergleichbares ist mir bei keinem Wirtschaftsunternehmen bekannt.

— Valerio
HR Consultant

Eine so steile Lernkurve hätte ich nicht erwartet. Ich habe in den ersten Monaten extrem viel gelernt, ohne mich dabei überfordert zu fühlen. Meine Anerkennung gilt unserer „Trainerbank“.

— Malte
Assistant Investment Consultant

Willst du deine verschiedensten Facetten erfahren und dein Potenzial erkennen? Dann komm zu einem Probetraining auf unseren Karriere-Campus!

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